logo shopingf.ru SHOPINGF.RU | Личный кабинет | Контакты | Доставка

Конюкова Наталья Ивановна Оплата труда персонала (для бакалавров). Учебное пособие


Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой части оплаты труда и стимулирующей, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала. Соответствует ФГОС ВО 3+. Предназначено для изучения дисциплины "Оплата труда персонала" студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (квалификация "бакалавр").

1005 RUR

похожие

Подробнее

Наталья Конюкова Оплата труда персонала


Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой и стимулирующей части оплаты труда, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для изучения дисциплины «Оплата труда персонала» студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 – Управление персоналом (квалификация «бакалавр»)

490 RUR

похожие

Подробнее

Баткаева Ирина Александровна, Митрофанова Елена Александровна Управление персоналом. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие


Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассматриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.

235 RUR

похожие

Подробнее

(0+) Системы оплаты труда


Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала

199 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала


Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.

79 RUR

похожие

Подробнее

Колосова, Ольга Геннадьевна Организация оплаты труда в нефтегазовом комплексе


Раскрыты теоретические и практические аспекты организации оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса, изложены особенности оплаты труда в различных его подразделениях, рассматриваются проблемные вопросы регулирования оплаты труда в российском нефтегазовом комплексе. Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения квалификации. . .

134 RUR

похожие

Подробнее

Колосова Ольга Геннадьевна Организация оплаты труда в нефтегазовом комплексе


Раскрыты теоретические и практические аспекты организации оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса, изложены особенности оплаты труда в различных его подразделениях, рассматриваются проблемные вопросы регулирования оплаты труда в российском нефтегазовом комплексе. Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения квалификации.

299 RUR

похожие

Подробнее

Системы оплаты труда


Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике. 2-е издание.

203 RUR

похожие

Подробнее

Системы оплаты труда


Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике. Перевод с английского. 2-е издание.

285 RUR

похожие

Подробнее

Яковлева Татьяна Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях


В издании рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции. Основное внимание уделено процессу разработки методического документа Положение о порядке оплаты и стимулировании труда работников, формализующего предложенные системы оплаты труда и имеющего статус внутрифирменного закона. Книга адресована руководителям предприятий, руководителям и работникам зоотехнической и ветеринарной служб, финансистам, другим лицам, заинтересованным в эффективной мотивации и адекватном вознаграждении работников за труд.

79 RUR

похожие

Подробнее

Яковлева Татьяна Эффективные системы оплаты труда


Эффективная система оплаты труда - часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным документом, имеющим статус внутрифирменного закона? Вам представлен универсальный вариант "Положения по оплате и стимулированию труда работников". В предлагаемом материале представлены различные системы оплаты труда, которые без дополнительной переработки могут быть использованы для расчета индивидуальной заработной платы работников, а также образцы конечных документов, предназначенных для начисления заработной платы бухгалтерией - "Ведомости расчета оплаты труда работников структурных подразделений".

99 RUR

похожие

Подробнее

Яковлева Татьяна Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда


В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая системы оплаты труда на примере двух условных предприятий, производящих работы и услуги (в том числе интеллектуальные), а также выпускающих продукцию. Мотивационные системы оплаты труда разработаны для различных категорий персонала в основных структурных подразделениях предприятий (управлениях, департаментах, отделах, производственных, коммерческих, технических, транспортных, административных службах, цехах, бригадах и т. п.). Основное внимание уделено процессу разработки методического документа "Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников", формализующего предложенные системы оплаты труда и имеющего статус внутрифирменного закона. Рассмотрены два универсальных варианта Положения о порядке оплаты и стимулирования труда работников, которые могут быть использованы без дополнительной переработки или служить основой для модификаций, учитывающих особенности любых предприятий с их специфическими организационными структурами. Каждую из предложенных систем оплаты труда можно использовать для расчета вознаграждения работников других подразделений, помимо тех, на примере которых она представлена. Представлены методы формирования и обязательные разделы в структуре Положения, требования к его оформлению. Приведены примеры документов, необходимых для расчета оплаты труда работников каждого структурного подразделения предприятия, в том числе KPI для разных структурных подразделений. Книга предназначена для руководителей предприятий, руководителей и работников финансовых, экономических служб, служб персонала, частных предпринимателей, других лиц, заинтересованных в эффективной мотивации и адекватном вознаграждении работников за труд.

164 RUR

похожие

Подробнее

А. Сперанский Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования


Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также в практическом пособии рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов.

99.8 RUR

похожие

Подробнее

Егоршин, Александр Петрович Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие - 3-е изд.перераб. доп. (Высшее образование) (ГРИФ) /Егоршин А.П.


Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда.

1701 RUR

похожие

Подробнее

Сперанский Анатолий Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования


Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий. В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе метода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток. Также рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки труда, приведены примеры. Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов.

75 RUR

похожие

Подробнее

Чаннов Сергей Евгеньевич Оплата труда, гарантии и компенсации, новые правила


Данная книга рассматривает вопросы оплаты труда: минимальный размер оплаты труда, заработная плата, а также тарифные системы оплаты труда, оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных и др. Авторы рассматривают новые положения оплаты труда в выходные и праздничные дни, оплаты сверхурочных работ и т.д. Также в работе представлен анализ новых положений о предоставляемых трудовым законодательством гарантиях и компенсациях, раскрывает принципиально новое понятие "служебные поездки". Рассматриваются новые положения о компенсациях в случае служебной поездки работника. (Пособие написано с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ).

47 RUR

похожие

Подробнее

Москва — Википедия

Москва находится в центре Восточно-Европейской равнины, в междуречье Оки и Волги, на стыке Смоленско-Московской возвышенности (на западе), Москворецко-Окской равнины (на востоке) и ...

0системы оплаты труда. Москва — Википедия

Москва находится в центре Восточно-Европейской равнины, в междуречье Оки и Волги, на стыке Смоленско-Московской возвышенности (на западе), Москворецко-Окской равнины (на востоке) и ...

0системы оплаты труда. Статья 4. Информационное обеспечение закупки / КонсультантПлюс

Статья 4. Информационное обеспечение закупки Путеводитель по спорам в сфере закупок - Правомерно ли указывать в документации о закупке конкретного производителя товара без уточнения "или ...

Статья 4. Информационное обеспечение закупки / КонсультантПлюс

Статья 4. Информационное обеспечение закупки Путеводитель по спорам в сфере закупок - Правомерно ли указывать в документации о закупке конкретного производителя товара без уточнения "или ...

С. В. Земляк Оплата труда в организации 2-е изд., пер. и доп. Учебник практикум для СПО


Целью учебника является формирование у читателей теоретических знаний и практических навыков по организации оплаты труда работников предприятий и организаций, которые позволят профессионально осуществлять функции по анализу действующей и проектированию новой системы оплаты труда, а также по планированию, регулированию и анализу расходования средств на оплату труда. Особое внимание уделено вопросам оплаты труда на уровне отдельной организации, где их решение является существенной составляющей деятельности по управлению персоналом и собственно экономической деятельности.

709 RUR

похожие

Подробнее

Елгина Елена Заработная плата: налоги


В издании подробно описан порядок начисления и налогообложения заработной платы и всех прочих выплат, которые составляют расходы на оплату труда: премии, надбавки, разнообразные компенсации и т.д. Рассматриваются различные системы оплаты труда. Проанализированы нормы Трудового кодекса, приведены примеры оформления документов по учету персонала и оплаты труда. Учтены изменения, вступившие в силу с 1 января 2006 г.

91 RUR

похожие

Подробнее

Н. Ш. Епифанова Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников


В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала. Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.

880 RUR

похожие

Подробнее

Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности


Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала. 3-е издание, переработанное и дополненное

470 RUR

похожие

Подробнее

Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда


В книге рассматриваются наиболее распространенные на сегодняшний день формы и системы оплаты труда - тарифные, бестарифная, бонусная, переменная и др. Особое внимание уделено предусмотренным действующим трудовым законодательством государственным гарантиям в сфере оплаты труда, которые должны быть соблюдены всеми без исключения работодателями, а также вопросам дополнительной оплаты труда. Отдельные материалы издания посвящены вопросам установления заработной платы в иностранной валюте, а также предоставления работникам социального пакета. Книга снабжена многочисленными практическими примерами. Ее материалы базируются на последних изменениях действующего законодательства РФ. Издание адресовано широкому кругу читателей, оно будет полезно руководителям организаций, бухгалтерам, работникам кадровых и юридических органов, а также преподавателям и студентам учебных заведений. 2-е издание, переработанное.

643 RUR

похожие

Подробнее

Федеральный Закон Российской Федерации О минимальном размере оплаты труда ФЗ № 82-ФЗ


Текст закона подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс", сверен с официальным источником.

66 RUR

похожие

Подробнее

Аурика Луковкина Заработная плата


Рассматриваются вопросы оплаты труда работников различных категорий, в том числе основные принципы построения системы оплаты труда; оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных; методы расчета заработной платы; доплаты и надбавки; премирование работников. Анализируются примеры. Книга предназначена для директоров, главных бухгалтеров, специалистов бухгалтерских и финансовых служб, отвечающих за расчет заработной платы, юристов, специалистов по налоговому планированию организаций, научных работников, преподавателей и студентов экономических вузов, специалистов, а также для тех, кто интересуется этой темой.

99.9 RUR

похожие

Подробнее

Егоршин Александр Петрович Мотивация трудовой деятельности


Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты груда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом. Предназначено для студентов всех форм обучения по специальности "Управление персоналом", а также для преподавателей, аспирантов, руководителей и специалистов, занимающихся вопросами мотивации, оплаты и эффективности работы персонала.

252 RUR

похожие

Подробнее

Ветлужских Елена Николаевна Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика


Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации. Автор - известный бизнес-тренер и консультант Елена Ветлужских - адаптирует успешные западные методики к российской специфике и на основе своего консалтингового опыта предлагает рекомендации и оправдавшие себя методы решений, которые можно применить при совершенствовании системы оплаты труда в вашей компании. Отдельная глава посвящена нематериальной мотивации и важности индивидуального подхода, в особенности к ценным и талантливым сотрудникам. Книга адресована директорам и менеджерам по персоналу, специалистам по компенсациям, экономистам. 7-е издание.

320 RUR

похожие

Подробнее

Мазманова Бэла Григорьевна Оплата труда и трудовые отношения в России за рубежом. Учебное пособие


В учебном пособии впервые в деловой литературе дано системное представление: о сути современных подходов к определению размера оплаты труда и формированию политики заработной платы; о проблемах и месте оплаты труда в системе трудовых отношений; о научно-методической базе (российской и международной) в сфере труда и его оплаты; о новых подходах к решению проблем оплаты труда и трудовых отношений в России и за рубежом. Учебное пособие предназначено для студентов-экономистов, преподавателей, юристов высших учебных заведений, менеджеров по управлению персоналом.

989 RUR

похожие

Подробнее

Макарова Елена Николаевна Основные принципы организации и построения системы оплаты труда. НДФЛ страховые взносы


Рассматриваются вопросы организации оплаты труда на предприятии, порядок начисления заработной платы и удержаний из нее. Подробно излагаются изменения в законодательных актах, регулирующих порядок удержания НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды, вступившие в действие с 2010 г. Для наглядности в пособии представлены таблицы и примеры расчетов наиболее сложных ситуаций.

268 RUR

похожие

Подробнее

Башкина Г. В., Санникова Т. Технология расчета фонда оплаты труда в ОУ. Методическое пособие


Одной из основных проблем развития образования в современных социально-экономических условиях является совершенствование системы оплаты труда работников. Решение задачи повышения качества образования требует постоянного совершенствования профессионально - квалификационной структуры и качественного состава работников образовательной отрасли, материального поощрения более сложного труда с высоким уровнем профессиональной подготовки. Одним из важнейших элементов организации заработной платы в ОУ является механизм формирования средств на оплату труда (фонда оплаты труда - ФОТ), обеспечивающий связь заработной платы с результатами и качеством деятельности работников и учреждения в целом. Механизм формирования ФОТ отражает все модификации тех методов, на основе которых осуществляется финансово-экономическая деятельность образовательного учреждения. На этот процесс влияют: - организационно-правовые формы ОУ; - формы бюджетного финансирования ОУ; - возможность привлечения внебюджетных средств; - принятый порядок увязки средств на оплату труда с результатами труда; - степень административного регулирования деятельности ОУ и др.

25 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе. Практикум


Рассматриваются теоретические, методологические и практические вопросы рациональной организации труда и использования рабочего времени, формы организации, разделения и кооперации труда, а также методы, способы и особенности нормирования труда в отраслях АПК, принципы, формы и системы оплаты труда и его материального и морального стимулирования. Для студентов, магистрантов и преподавателей учреждений высшего образования по экономическим специальностям. Полезно практическим работникам.

153 RUR

похожие

Подробнее

Вадим Акиндинович Щеколдин Экономика труда. Учебник для академического бакалавриата


В учебнике рассматриваются теоретические основы экономики труда, механизм формирования трудового потенциала, занятость населения, структура, показатели и методы измерения производительности труда, управление производительностью труда, количественные и качественные параметры качества рабочей силы, стоимость жизни и потребительский бюджеты, качество и уровень жизни, основы организации и нормирования труда, изучение затрат рабочего времени и трудовых процессов, формы и системы оплаты труда, тарифное регулирование заработной платы, премиальные системы, планирование средней заработной платы.

579 RUR

похожие

Подробнее

Колбачев Евгений Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях


Рекомендовано Учебно-методическим объединением по образованию в области статистики и антикризисного управления в качестве учебного пособия для студентов экономических специальностей вузов. Учебное пособие посвящено организационно-экономическим аспектам нормирования и оплаты труда на производственных и иных предприятиях. Рассматриваются вопросы теории организации труда, организации и обслуживания рабочих мест; методик нормирования; изучения трудовых ресурсов и затрат рабочего времени, особенности оплаты труда в условиях информационного общества и проблемы организации и оплаты труда в условиях современной российской экономики. Для студентов экономических специальностей вузов, аспирантов, специалистов в области экономики труда, менеджеров.

35 RUR

похожие

Подробнее

Гейц Игорь Викторович Новые системы оплаты труда работников бюджетной сферы


В предложенном вниманию читателей издании рассматриваются введенные с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба. Книга предназначена руководителям и работникам финансовых структур федеральных и других органов власти, бухгалтерам, работникам контрольно-ревизионных служб.

480 RUR

похожие

Подробнее

Ларина А.,Петренко Т.,Романова А.,Ветлужских Е. Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний


Книга написана практиками: директорами по персоналу и руководителями отделов компенсации и мотивации. Вторая книга автора бестселлера для профессионалов "Мотивация и оплата труда". Эта не переводная книга, и здесь есть только российские примеры. Советы специалистов помогут: — сделать систему оплаты труда прозрачной, наглядной и понятной; — оценить работу сотрудников и понять перспективы их роста в организации. Книга будет полезна широкому кругу профессионалов, руководителей и специалистов по HR. Цели системы оплаты труда — повышение результативности сотрудников, повышение привлекательности компании как работодателя на рынке труда, оптимизация численности и/ или сохранение ценных сотрудников.

520 RUR

похожие

Подробнее

Комментарии покупателей